8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों को एक बड़ी उपहार के रूप में सरकार देने वाली है देश में लागू सातवें वेतन आयोग पर पदस्थ कर्मचारियों को जल्द ही 8th Pay Commission के हिसाब से सैलरी दी जाएगी तथा कर्मचारियों के लिए वर्तमान महंगाई भत्ते के अनुसार उनको अत्यधिक पैसे दिए जाएंगे जिससे सरकारी कर्मचारियों की सहेली भी बढ़ेगी
और पेंशनधारियों की पेंशन भी बढ़ जाएगी जैसा कि आप सभी लोग जानते हैं कि प्रत्येक 10 साल के बाद एक वेतन आयोग का इंक्रीमेंट किया जाता है जिसके चलते कर्मचारियों के वेतन कई गुना तक बढ़ जाते हैं इसके अंतर्गत देश के वह 40 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारी तथा 23 लाख से अधिक पेंशन धारकों को फायदा होने वाला है अब इस वेतन आयोग में जल्द ही बदलाव देखने को मिल सकते हैं
8th Pay Commission
जैसा कि आप जानते हैं कि हर 10 साल के बाद एक वेतन आयोग के रूप में बढ़ोतरी की जाती है और कर्मचारियों को लाभान्वित किया जाता है वैसे भी कर्मचारी सरकार से संतुष्ट दिखाई दे रहे हैं उनको अधिक लाभ दिलाने हेतु आठवी वेतन आयोग की चर्चाएं प्रस्तावित की जाने लगी हैं तथा इस वेतन आयोग के निर्धारण के बाद कैबिनेट के द्वारा मुख्य बैठकों का आयोजन भी किया जा चुका है
आपको बताते चले कि आप किसी भी समय आठवी वेतन आयोग की सिफारिश प्रत्यक्ष रूप से देखने को मिल सकती हैं सोशल मीडिया पर आठवी वेतन आयोग को लेकर कई प्रकार की लेटेस्ट न्यूज़ आपको सुनने को मिल रही होगी जिनमें आठवी वेतन आयोग को लेकर अपने-अपने अलग-अलग प्रकार के मत दिए हैंॉ
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8th Pay Commission के फायदे
आठवें वेतन आयोग के लागू हो जाने पर कर्मचारियों तथा पेंशनधारियों को निम्न फायदे होंगे
- इस वेतनमान के चलते कर्मचारियों की सैलरी में काफी बदलाव को देखने को मिलेंगे कर्मचारियों की सैलरी बहुत ही बढ़ जाएगी
- कर्मचारी तथा पेंशन धारकों के लिए वर्तमान महंगाई भत्ते के आधार पर वेतन दिया जाएगा
- कर्मचारियों को इस वेतन आयोग से वेतन बढ़ाने से अपने आने वाले खर्च में कोई भी समस्याओं का सामना नहीं करने पड़ेगा
- कर्मचारियों को अधिक मात्रा में मिलने से सैलरी के माध्यम से वह अपने पारिवारिक खर्च को आराम से उठा सकेंगे
8th Pay Commission के लिए तिथि
केंद्रीय तथा वित्तीय विभागों के द्वारा देश में आठवें वेतन आयोग के घोषणा की कोई स्थित तो नहीं दी गई है लेकिन अनुमान या लगाया जा रहा है कि 2026 में इस वेतन आयोग को लागू कर दिया जाएगा इसके लिए अभी तक कोई ऑफिशियल घोषणा नहीं की गई आपको बताते चले की अनुमानित रूप से आठवीं वेतन आयोग का निर्धारण 2026 के शुरुआती महीने यानी जनवरी के अंतिम तक किया जा सकता है
8th Pay Commission Salary
| Pay Commission | Fitment Factor | % Of Increase | Minimum Pay |
| 2nd CPC | 14.2% | Rs. 70 | |
| 3rd CPC | 20.6% | Rs. 196 | |
| 4th CPC | 27.6% | Rs. 750 | |
| 5th CPC | 31% | Rs. 2550 | |
| 6th CPC | 1.86 | 54% | Rs. 7000 |
| 7th CPC | 2.57 | 14.29% | Rs. 18000 |
| 8th CPC (Anticipated) | 2.28 | 34.1% | Rs. 41000 |
आठवे वेतन आयोग की आवश्यकताए
देश में आठवें वेतन आयोग की क्या आवश्यकता है हो सकती हैं यह निम्न में है
- देश में चरम सीमा पर चल रही महंगाई को नियंत्रित करने में भी इसका काम दिया जा सकता है जब कर्मचारियों के वेतन अधिक होंगे तो उनके खर्चे से पैसा मार्केट में आएगा और उससे व्यापार भी सुदन होगा
- कर्मचारियों के इस वेतन प्राप्त करने से कर्मचारियों को अपने परिवार के संचालन में कोई दिक्कत का सामना करना नहीं पड़ेगा
- बाहर अधिक होता जा रहा है तथा वेतन की मात्रा कम लगती जा रही है
- सातवें वेतन आयोग का समय पूर्ण होना तथा आठवी वेतन आयोग की समय अवधि नजदीक आना इसके लागू होने की महत्वपूर्ण दिशाएं हैं